أكدت مصادر مطلعة في صنعاء أن مليشيا الحوثي شرعت في تطبيق ما تسمى "المدونة السلوكية"، التي تحاول فرضها على الموظفين في مناطق سيطرتها. 

 

وقالت المصادر إن وزير الخدمة المدنية، في حكومة المليشيا غير المعترف بها دوليا، دعا إلى اجتماع مع مديري عموم الموارد البشرية في كافة الجهات الحكومية، أبلغهم فيه بسرعة إلزام الموظفين بالتوقيع على "مدونة السلوك الوظيفي"، التي فرضتها المليشيا مؤخرا.

 

وهدد القيادي في المليشيا بفصل أي موظف لا يوقّع على المدوّنة، الأمر الذي عده مراقبون انتهاكا سافرا وإصرارا من قِبل مليشيا الحوثي على استعباد موظفي الدولة، وحصرها على الموالين فقط. 

 

ولاقى إعلان إقرار الحوثيين لمدونة السلوك الوظيفي بما تحمله من مضامين وافكار متطرفة دون مراعاة للتنوع المجتمعي حالة رفض وانتقادات كبيرة بين الموظفين اليمنيين في منصات التواصل الاجتماعي، بالإضافة لتنديد الحكومة الشرعية وكافة القوى السياسية بالمدوّنة التي فرضتها المليشيا مؤخرا، وقالت إنها تعبّر عن طبيعة النزعة العنصرية والطائفية التي تتصف بها الجماعة، وتوجهها الفكري الشمولي المتطرف.

 

و"مدونة السلوك الوظيفي"، التي دشنتها مليشيا الحوثي في 7 نوفمبر/تشرين الثاني الحالي، تضم مجموعة ما تسميها بالضوابط والاشتراطات (الطائفية والوظيفية)، التي ترغم الجماعة الموظفين بالعمل بها، وتعاقب مخالفيها. 

 

تتضمّن المدونة أفكارا مذهبية عنصرية دينية ذات خصوصية فئوية لمليشيا الحوثي تسميها "الهوية الإيمانية" وتلزم الموظفين على الإيمان بفكرة الولاية في الحكم، وتجبرهم على المشاركة في الدورات والفعاليات والمناسبات الطائفية.