"مدونة العبودية" الحوثية.. من صنعاء اعلن لهذه السلطة ان قانونها الطائفي باطل وفاضح وقبيح
- arabnews
- 12:23 2022/12/14
- يتهم الموظفون الميليشيا بغسل المخ وطرد الموظفين الذين يرفضون الامتثال للقواعد
- الموظف الحكومي الدكتور ابراهيم الكبسي: من صنعاء اعلن لهذه السلطة ان قانونها الطائفي باطل بل وفاضح ومخزي وقبيح ومعيب
عزز الحوثيون المدعومون من إيران مدونة سلوك مثيرة للجدل لموظفي الحكومة في المناطق التي يسيطرون عليها ، مما يتطلب من آلاف الأفراد إعلان ولائهم للجماعة.
من العاصمة صنعاء إلى معقل الميليشيا في صعدة ومحافظات أخرى في اليمن ، نظمت سلطات الحوثيين تجمعات واحتفالات تصورهم وهم يوقعون الوثيقة المكونة من 36 صفحة ويحثون جميع العاملين الجدد والحاليين على أن يحذوا حذوها.
يخشى العديد من اليمنيين فقدان وظائفهم إذا فشلوا في مبايعة الحوثيين رسمياً.
الوثيقة ، تجعل محاضرات قادة الحوثيين والأفكار الطائفية الأخرى المصدر الأساسي لتوجيه الموظفين العموميين.
كما نصت على وجوب إبداء العمال العداء تجاه خصوم الحوثيين ووسائل الإعلام الخاصة بهم.
سيُطلب من موظفي الحكومة في المناطق التي يسيطر عليها الحوثيون دعم أنشطة الميليشيات بما في ذلك المسيرات والمناسبات ، ولتعزيز "الهوية الدينية" يجب على العاملين لديهم حضور محاضرات مطولة من قبل زعيم الحركة والانخراط في أنشطة طائفية أخرى.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب على العمال "تحمل الحماسة الثورية والمشاركة في النهضات الدينية والوطنية" ، كما جاء في الوثيقة.
بموجب اللوائح الخاصة بكيفية التعامل مع الصحافة ووسائل التواصل الاجتماعي ، يُحظر على الموظفين الكشف عن المعلومات والوثائق المتعلقة بالوظيفة ، أو الإدلاء بتصريحات تتعارض مع فلسفة الحركة ، بما في ذلك انتقاد الحوثيين على وسائل التواصل الاجتماعي.
وأضافت الوثيقة "الامتناع عن إبداء أو نشر ملاحظات أو رسائل أو مواد أو معلومات تتعارض مع تعاليم وقيم الإسلام وسياسة الدولة والنظام العام".
كما تطالب الموظفين بمقاطعة المواقع الإعلامية التي يسيطر عليها معارضو المليشيا وتنبيه الجمهور لها. "تجنب ونصح الآخرين بتجنب المؤسسات الإخبارية المعادية والمشبوهة."
الوثيقة إلزامية للعمال للتوقيع عليها ، والذين يرفضون أو يخالفون شروطه سيواجهون إنهاء عملهم.
وجاء في الوثيقة: "أي خرق لمتطلبات هذا القانون يستلزم اتخاذ إجراءات تأديبية وجنائية تتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها."
"سيوقع كل موظف تعهدًا رسميًا بالالتزام بمتطلبات المدونة ، وسيتم الاحتفاظ بنسخة في ملف الموظف."
قال أحمد ناجي النبهاني ، وهو ناشط وموظف حكومي مقيم في صنعاء ، لأراب نيوز: "أنا أعارض إجبار الأفراد على حضور محاضرات وبرامج توعوية للحوثيين. أنا أعارض إجبار أي شخص على حضور تجمعات طائفية ".
قال إنه رفض التوقيع على مدونة السلوك أو حضور محاضرات أو دورات تروج للوثيقة وتعهد بالطعن فيها حتى لو كلفته وظيفته.
لا ينبغي دفع الناس إلى الحوثيين لأن أمتنا تقوم على التعددية الدينية والسياسية.
لقد دعمت الحوثيين أثناء وجودهم في السجن ودافع عن حقهم في الوجود بصوت عالٍ ؛ لكنني لا أقبلهم الآن - عندما يكونون في السلطة - لارتكاب الظلم على الآخرين وإجبار الناس على الالتزام بمثلهم العليا وحضور أنشطتهم ".
وانتقد الدكتور إبراهيم الكبسي ، موظف حكومي آخر معارض للوثيقة ، قادة الحوثيين ، الذين كانوا يتلقون رواتبهم وحوافز مالية أخرى في الموعد المحدد ، لمحاولتهم فرض السلطة على موظفي الحكومة الذين لم يتقاضوا رواتبهم منذ ستة أعوام.
وقال الكبسي: "من قلب صنعاء ، اليمن ، أعلن لهذه السلطة أن قواعد السلوك الطائفي باطلة ، بل وفضيحة ، ومخزية ، وقبيحة ، ومعيبة".
يزعم الحوثيون أن اللوائح ستساعد في تحسين الإنتاجية ومكافحة الفساد.
